为全面提升一线森林管护人员业务素养与实操能力，锻造高素质护林管护队伍，近日，安图林业有限公司天保办、工会、营林处组织开展2026年“竞技展风采 护林显担当”森林管护技能竞赛。来自公司各基层单位的一线骨干齐聚山林、同台竞技，以技能竞赛检验学习实践，用实战锤炼管护本领。 

　　本次技能竞赛立足林区管护真实工作场景，分为理论知识测试和现场实操考核两大模块。理论考试聚焦《中华人民共和国森林法》《吉林省林业有害生物防治条例》《造林技术规程》《森林抚育技术规程》《森林资源规划设计调查技术规程》《退化林修复技术规程》等法律、法规、规程以及林学概论等相关业务知识，全面考察参赛人员政策法规掌握水平。 

　　竞赛现场秩序井然，参赛选手精神饱满、沉着应战。理论考试时，大家认真审题、规范作答；实操环节中，参赛选手们冷静思考、规范操作，充分展现了管护人员扎根山林、勤学苦练的过硬本领和昂扬向上的精神风貌。评委组严格按照评分标准现场打分、客观评判，坚持公平、公正、公开原则，确保本次技能比武结果真实有效。 

　　经过两天的激烈角逐，竞赛圆满落幕。公司党委副书记孟宪刚在总结讲话中提出三点意见：一要提高站位，深刻认识举办技能竞赛的重要意义。林业工作由“守得住”向“管得好”转变，森林管护专业技术是落实各项林草政策的重要基础。全国、省内林草系统已将职业技能竞赛作为人才培养重要抓手，公司职工在全国行业竞赛取得的佳绩，充分证明了安林职工的巨大潜力，代表了公司高质量发展的广阔前景。二要明确导向，鼓励职工重视竞赛、积极参加竞赛。各级技能竞赛是职工成长成才的重要平台，赛事有着明确荣誉与技能等级激励，公司也配套相关荣誉认定、发展倾斜政策。部分职工通过刻苦训练站上省级竞赛赛场，为大家树立了榜样。广大干部职工要摒弃错误思想，积极参与工会与各相关部门搭建的技能竞赛平台，在各业务战线上常态化开展岗位练兵。三要狠抓落实，持续推动竞赛成果向管护实效转化。要把竞赛评分标准转化为日常工作参照，建立常态化参赛选拔机制，打通培训、练兵、选拔工作链条。广大管护人员要顺应岗位技术发展新要求，主动锤炼业务能力。希望全体职工以此次竞赛为起点，把竞赛标准融入岗位实践，为公司绿色生态高质量发展贡献力量。 

　　竞赛组委会对在比赛中表现优异的团队和个人进行了现场表彰。 

　　公司将以本次技能竞赛为契机，持续常态化开展管护业务培训与岗位练兵活动，把竞赛成果转化为履职实效，不断强化森林资源精细化管护，筑牢生态安全屏障，用行动守护好辖区绿水青山，推动公司森林资源管护工作高质量发展。