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天桥岭林业:打造职工精神文化“补给站”
为满足职工精神文化需求,强化知识传播与文化引领作用。近日,天桥岭林业有限公司对新时代文明实践站图书资源进行全面更新,新增思想理论、红色经典、企业管理等七大类别书籍,并推出多元化更新策略,着力打造职工成长“知识加油站”。
本次图书更新工作以“精准供给、资源共享”为原则,共补充《先生向北》《火种:寻找中国复兴》等思想理论、文学经典类书籍20余册,同时通过职工共享与自愿捐赠形式,征集《金达莱花开遍山岗》等50余册图书,进一步丰富书橱内容。公司计划年内提升图书品类丰富度50%,确保书籍内容紧密贴合林业行业动态及职工实际需求,切实提升图书利用率。 在更新机制上,天桥岭林业有限公司采取三项创新举措:一是按需动态更新。每季度通过调研职工阅读需求,结合林业政策热点及行业变革,制定采购清单并快速上架;二是建立共享机制。与公司职工书屋联动,定期调配书籍资源,盘活库存,提升阅读率;三是倡导职工捐赠。鼓励职工捐赠闲置书籍,推动知识流动与共享,营造全员参与的阅读氛围。 此次图书更新不仅是文化资源的焕新升级,更是企业精神文明建设的深化实践。未来,天桥岭林业有限公司将进一步优化新时代文明实践站服务功能,为职工提供多元化的学习平台,助力个人成长与企业高质量发展同频共振,为林业行业创新发展注入持久文化动力。 |
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