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天桥岭林业:打造职工精神文化“补给站”

  为满足职工精神文化需求,强化知识传播与文化引领作用。近日,天桥岭林业有限公司对新时代文明实践站图书资源进行全面更新,新增思想理论、红色经典、企业管理等七大类别书籍,并推出多元化更新策略,着力打造职工成长“知识加油站”。


  本次图书更新工作以“精准供给、资源共享”为原则,共补充《先生向北》《火种:寻找中国复兴》等思想理论、文学经典类书籍20余册,同时通过职工共享与自愿捐赠形式,征集《金达莱花开遍山岗》等50余册图书,进一步丰富书橱内容。公司计划年内提升图书品类丰富度50%,确保书籍内容紧密贴合林业行业动态及职工实际需求,切实提升图书利用率。

  在更新机制上,天桥岭林业有限公司采取三项创新举措:一是按需动态更新。每季度通过调研职工阅读需求,结合林业政策热点及行业变革,制定采购清单并快速上架二是建立共享机制。与公司职工书屋联动,定期调配书籍资源,盘活库存,提升阅读率三是倡导职工捐赠。鼓励职工捐赠闲置书籍,推动知识流动与共享,营造全员参与的阅读氛围。

  此次图书更新不仅是文化资源的焕新升级,更是企业精神文明建设的深化实践。未来,天桥岭林业有限公司将进一步优化新时代文明实践站服务功能,为职工提供多元化的学习平台,助力个人成长与企业高质量发展同频共振,为林业行业创新发展注入持久文化动力。

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集团简介
吉林长白山森工集团位于吉林省东部长白山区,地处中、俄、朝三国交界的核心地带,总经营面积359万公顷(占吉林省国土面积近20%,位居全国五大森工集团第4名),施业区地跨长春市、吉林市、白山市、通化市、延边朝鲜族自治州和长白山保护开发区“五个市(州)和一个国家级自然保护区”,有林地面积334万公顷,森林蓄积5.5亿立方米,森林公顷蓄积164立方米,森林覆盖率93%,森林植被碳储量2.73亿吨。集团总部设有17个职能部门,全级次企业95户,其中重点子企业22户。现有在册职工4.26万人。
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