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吉林长白山森工集团召开党委会议

  3月31日,吉林长白山森工集团召开党委会议,传达学习习近平总书记在贵州和云南考察时的重要讲话精神,集体学习2025年全国两会精神,审议《集团党建工作责任制实施办法(试行)》《集团党建工作责任制考核评价办法(试行)》《集团常态化培养选拔优秀年轻干部措施》等议题,听取关于集团2025年乡村振兴包保帮扶重点工作安排的汇报。集团公司党委副书记、总经理姜长龙主持会议并讲话,集团公司党委委员出席会议,集团公司总部各部门负责人列席有关议题。

  会议指出,要把习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神与习近平总书记在吉林重要讲话精神结合起来,认真学习领悟,抓好转化落实,大力推动传统产业转型升级,积极发展战略性新兴产业,加快谋划布局未来产业。要坚持抓好森林资源保护利用,筑牢区域生态安全屏障,全力守护绿水青山、实现金山银山。要坚持把党的政治建设摆在首位,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,巩固深化党纪学习教育成果,践行新时代党的组织路线,持续营造山清水秀的政治生态。

  会议强调,习近平总书记在全国两会期间发表了一系列重要讲话,为做好今年各项工作,圆满实现“十四五”发展目标进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。要坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进,深刻认识把握党中央对当前形势的科学判断,更加坚定战胜困难、应对挑战的决心和信心;主动把各项工作放到助力吉林全面振兴取得新突破的大局中考量谋划,因地制宜发展新质生产力,构建森工特色现代化产业体系;深刻认识把握今年目标任务和政策取向,以更大力度争取用好政策,不断激发高质量发展动力活力。

  会议要求,集团各级党组织和党员领导干部要严格执行《集团党建工作责任制实施办法(试行)》,切实承担起应尽之责,将党建工作各项任务落到实处,避免出现工作虚化、落实不力的情况。要将党建工作责任制考核作为推动党建工作落实的重要手段,认真抓好各项工作责任落实,发现问题及时整改纠正,并充分运用考核结果,不断提升党建工作质量。要认真履行乡村振兴包保帮扶责任,加强驻村干部管理,做好驻村干部保障工作,切实发挥党建促乡村振兴作用,不断增强村党组织政治功能和组织功能。要把常态化培养选拔优秀年轻干部作为一项战略性基础性工作常抓不懈,促进优秀年轻人才源源不断涌现,为集团高质量可持续发展提供坚实人才支撑。

  会议还研究了其他事项。

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集团简介
吉林长白山森工集团位于吉林省东部长白山区,地处中、俄、朝三国交界的核心地带,总经营面积359万公顷(占吉林省国土面积近20%,位居全国五大森工集团第4名),施业区地跨长春市、吉林市、白山市、通化市、延边朝鲜族自治州和长白山保护开发区“五个市(州)和一个国家级自然保护区”,有林地面积334万公顷,森林蓄积5.5亿立方米,森林公顷蓄积164立方米,森林覆盖率93%,森林植被碳储量2.73亿吨。集团总部设有17个职能部门,全级次企业95户,其中重点子企业22户。现有在册职工4.26万人。
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