6月19日，长白山森工集团召开定向招聘高校毕业生工作会议，传达了省委组织部《关于吉林省国有企业2020年度定向招聘高校毕业生工作有关安排》和《关于组织省国有企业开展定向招聘高校毕业生工作的通知》，并对集团定向招聘高校毕业生工作进行了部署。

会议强调，集团和各所属企业要充分认识做好定向招聘高校毕业生的极端重要性和紧迫性，切实增强做好定向招聘高校毕业生工作的责任感、使命感，切实把招聘工作提升到体现国企担当、实现集团高质量发展的高度来对待。

会议要求，集团和各所属企业要强化对招聘工作的组织领导，抽调精干人员抓好组织落实，严密工作程序。两级纪委要全程监督，招聘工作全过程要形成完整的材料档案，严格执行操作流程，做到公开、公平、公正。

会议指出，按照省国有企业定向招聘高校毕业生工作的统一要求，结合集团招才引智工程，通过调查摸底和分析研判，确定今年集团两级定向招聘高校毕业生176名。集团及各所属企业要采取有力措施，切实推动定向招聘工作落实，要准确分析各类紧缺人才需求现状，充分发挥自身资源优势，积极搭建政策平台和发展平台，在栓心留人上用心思、下功夫，确保各类人才招得来、留得住。