八月的林区，群山叠翠，生机盎然。在这充满希望的季节，珲春林业有限公司积极响应省国资委2025年度高校应届毕业生招聘部署，履行国企社会责任，迎来了19名高校毕业生入职。为帮助新员工快速融入环境、适应岗位，平稳完成从校园到职场的角色蜕变，公司自8月5日起正式启动为期20余天的“沉浸式”入职培训。本次培训精心设计，融理论“赋能”与实践“锤炼”于一体，旨在帮助新员工快速融入、顺利实现角色转变，为林业新兵系好职业生涯“第一粒扣子”。

　　“我志愿成为珲春林业人，守护绿水青山……”开班仪式上，铿锵有力的宣誓声回荡在党群活动室。人力资源处处长姜彦飞在欢迎辞中特别强调：“希望你们既要做生态文明的践行者，更要当绿色发展的生力军。”在团委书记肖佳的带领下，新员工们庄严宣誓并立下承诺。这一仪式，有效激发了青年的责任感与使命感，为他们扎根林区、融入企业、与企业同频共振奠定了坚实的思想基础。 

　　专题讲座，提升认知。公司宣传、管护中心、安全、纪委等部门的工作人员，围绕企业文化、动物保护、安全生产及安全法、劳动纪律等内容展开授课。详细介绍了企业的发展历程、企业文化、组织架构以及未来战略规划，让新员工对林业企业有了全面而深入的了解，提高了对林业工作的认识和理解，也让他们深刻感受到珲春林业深厚的历史底蕴和广阔的发展前景。 

　　新老对话，传承解惑。座谈交流中，老员工们分享工作经验与成长故事，答疑解惑，鼓励新员工勇于尝试、直面挑战，引导他们结合兴趣、特长、岗位科学规划职业发展，踊跃畅谈未来憧憬。培训还组织新员工赴大荒沟党史教育基地，聆听革命历史，接受爱国主义洗礼。大家立志汲取红色力量，将爱国情怀转化为扎根林区、守护绿水青山的行动，让青春在绿色事业中绽放光彩。 

　　林海实训，锤炼技能。培训的核心实践环节是到大荒沟林场进行为期20天的实习。新员工们怀揣着对林业事业的热爱和憧憬，在工作经验丰富的前辈带领下深入一线。从识别树种、学习树木养护与病虫害防治技术，到了解野外巡护、森林防火和森林旅游等实操技能，他们在实践中磨砺本领，开启了奋斗的篇章，也为企业高质量发展注入了新鲜活力。 

　　此刻，崭新的林海征程已在脚下铺展。愿新员工们带着八月的热忱舒展锐气与活力，在岗位上沉下心沉淀技能，在团队里敞开心扉汲取力量，在每一次尝试中大胆积累经验。希望他们不必急于奔赴远方，林海深处的每一步前行，都蕴藏着独有的风景与收获。愿他们如同扎根沃土的树苗，稳步向上生长，将这段新旅程走得扎实而精彩，与珲春林业同心筑梦，共绘绿色发展的壮美蓝图！（供稿：穆艳芬 侯巍 康佰慧）