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黄泥河林业有限公司高标准推进春季植树造林工作

  春季植树造林工作启动以来,面对时间紧、任务重的紧迫局面,黄泥河林业有限公司高质量落实集团“双主业”战略,通过加强制度约束、强化质量管理、严格检查验收等举措,高标准推进春季植树造林工作。

早谋划 早部署 早行动

  公司召开营林生产会议,党委书记、董事长戴瑞山亲自部署,要求全体党员干部职工要提高政治站位,明确任务压实责任,在营造林工作中发挥好五个表率作用。要坚持以“质”为本,增效增收,确保造林成活率和保存率达标,做到造一片林,成一片林,全力以赴高质量完成今春植树造林任务。

重培训 重落实 重效果

  在准备作业期间,各生产单位、部门严格按照公司《营林生产方案》中分配的生产任务量,结合本单位实际,积极组织培训学习,提升职工技能水平和生产效率,使所有管理人员、作业人员都能严格按照营林生产技术规程进行造林作业。严格执行“三锹两脚一提苗”操作流程,切实保证植一棵活一棵,造一片成一片的目的要求。

保数量 保质量 保成活

  为保证造林质量和进度,公司营林主管部门制定相关制度要求,各作业单位严格按照设计资料执行,建立健全本单位质量管理组织机构,将营林生产各项质量要求落实到每名作业人员;营林生产期间,营林处派专人到各作业单位开展技术指导工作,确保作业质量和进度,做到事前、事中、事后全程监督;在造林苗木使用与调运过程中,精细管理,当日调运,当日栽植,如有特殊情况,按规程做好假植工作。

  造林苗木质量好坏,是造林成败的关键。在黄林苗圃,“全国林草系统劳动模范”育苗技术员邓松武奔走在一片片绿油油的红松圃地之间,指导工人选择标准出圃苗木,与公司监管部门一同认真检查挑选出来的苗木,严把苗木验收质量关。“我们始终坚持良种壮苗工作机制,持续提升良种遗传增益,提高良种使用率,创新苗木田间管理,保证出圃苗木都能达到造林标准,绝不允许带有检疫性病虫害的苗木出圃上山。”看着眼前生机勃勃的红松树苗,邓松武的话语中充满了自豪和信心。

  在公司党委、公司的统筹部署下,在营林主管部门指挥协调下,黄林各造林单位紧盯时间节点,踏查造林场地、整地刨穴、调运苗木、植苗造林,到处呈现着热火朝天的劳动场面。截至目前,黄林已完成植苗工作60%以上,预计五月中旬将全部完成今春造林任务。

  在春季造林工作中,黄林广大干部职工以高度的主人翁责任感,抓质量、抢进度,真抓真管真干,多劳多得、少劳少得、不劳不得。以梦为马,奔赴山水,执笔春风,不负青山,用实际行动让绿水青山底色更亮,金山银山成色更足,为高质量培育林业后备资源挥洒汗水、贡献力量。

 

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集团简介
吉林长白山森工集团位于吉林省东部长白山区,地处中、俄、朝三国交界的核心地带,总经营面积359万公顷(占吉林省国土面积近20%,位居全国五大森工集团第4名),施业区地跨长春市、吉林市、白山市、通化市、延边朝鲜族自治州和长白山保护开发区“五个市(州)和一个国家级自然保护区”,有林地面积334万公顷,森林蓄积5.5亿立方米,森林公顷蓄积164立方米,森林覆盖率93%,森林植被碳储量2.73亿吨。集团总部设有17个职能部门,全级次企业95户,其中重点子企业22户。现有在册职工4.26万人。
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