为深入贯彻落实吉林长白山森工集团关于森工企业结对子交流互鉴工作部署要求，1月31日，天桥岭林业有限公司党委副书记、副董事长、总经理李志刚带领公司相关领导和工作人员赴泉阳林业有限公司以相互学习、相互借鉴的方式开展结对共建交流考察活动。

座谈中，双方互相介绍了各自企业的自然资源、经营指标、发展规划等基本情况，围绕交流共进、资源共享、互促共建等内容进行了面对面交流，共同表达了持续推进两企业间的互相学习借鉴、深入交流促进、共同进步提高的美好愿望。

双方表示，希望通过此次结对共建交流活动，能够促进感情、加深信任、加强联系，积极建立完善的协作机制，定期召开结对共建联席工作会议，积极发挥顶层带动作用，推动中层骨干交流，通过分享工作重点，交流工作经验，探索工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，共同推动双方各项工作不断取得新进展。

双方达成一致共识，一要深刻领会结对共建的重要意义。开展结对共建，是贯彻落实集团党委关于森工企业结对子工作部署要求的具体部署，进一步推动双方互学互鉴、共同发展的重要举措，对提升企业高质量发展具有重要意义。二要把结对共建的各项任务和机制落到实处，取得实效。要坚持问题导向，切实解决双方工作中存在的突出问题;要积极学习借鉴对方好的经验做法，实现双方共同进步;要以结对共建为契机，推动双方各项工作高质量开展。

会后，交流团一行深入到泉阳泉水源地和泉阳泉饮品有限公司生产车间，实地参观了泉阳泉矿泉水的取水源头、现场观摩了矿泉水生产线整套工序、品尝了泉阳泉的源头活水。

携手同行，齐心逐梦。双方约定，将通过工作互促、定期互访、信息共享、经验共鉴等多种形式，不断拓宽结对共建的方式和渠道，促进双方在不同领域的统筹协作，实现优势互补、共同进步。下一步，双方将以此次结对交流、互学互鉴为契机，在党的建设、企业管理、资源保护、产业开发等多领域开展共建，共启新征程、共谋新发展、共建新作为，不断推动双方同频共振、协同发展，为推动吉林长白山森工集团高质量发展贡献更大的力量。

另据了解，在本次结对共建交流活动前期，两企业进行了深入联系，精心制定了结对共建活动实施方案，成立了领导组织机构，明确了结对共建主要措施及时间安排，提出了具体工作要求，确保结对共建取得实效。